Close sidebar
Advertisement Advertisement
Nasional Pendidikan

Pertamina Buka Peluang Talenta Muda untuk Energi Masa Depan Indonesia

Pertamina luncurkan program Pertamina Goes to Campus (PGTC)
Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pertamina (Persero) Andy Arvianto.

Jakarta – Pertamina terus mendorong lahirnya generasi unggul melalui rekrutmen talenta berprestasi guna menjawab tantangan energi masa depan. Melalui program Pertamina Goes to Campus (PGTC), perusahaan energi milik negara ini mengajak generasi muda untuk ikut mempercepat transisi menuju energi bersih dan berkelanjutan.

Tidak hanya membuka peluang kerja, tetapi juga menyediakan jalur pengembangan karier yang terstruktur. Perusahaan ini mempersiapkan peserta dengan pelatihan teknis, soft skill, dan orientasi terhadap nilai keberlanjutan. Dengan pendekatan ini, Pertamina membentuk individu yang mampu menjawab tantangan global.

Mahasiswa Teknik Elektronika UNM Juara Internasional

Peluang Talenta Muda yang Siap Menghadapi Tantangan Energi

Pertamina menjalankan transformasi besar di sektor energi dan menempatkan sumber daya manusia (SDM) sebagai kunci keberhasilan. Perusahaan ini secara aktif mencari talenta muda yang adaptif, kreatif, dan berintegritas dari berbagai penjuru Indonesia. Selain merekrut, perusahaan juga membekali mereka dengan nilai kolaboratif dan kepemimpinan untuk menghadapi dinamika industri energi global.

“Pertamina akan menjaring talenta potensial di Indonesia melalui beberapa program, di antaranya Pertamina Talent Candidate (Pertadate), yaitu program penjaringan talenta untuk Pertamina, kegiatan rekrutmen, job fair, rekrutmen bersama BUMN, perekrutan melalui kampus, hingga perekrutan diaspora,” ujar Andy dalam keterangan persnya, Jumat (11/07).

Vice President Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menjelaskan bahwa Indonesia membutuhkan pemuda-pemudi tangguh untuk menghadapi perubahan besar di sektor energi. “Kami mencari individu yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga berani berinovasi dan memberikan kontribusi nyata bagi bangsa,” ujar Fadjar pada Jumat (11/07).

Himanika FT UNM Luncurkan Horti Smart System

Akses seleksi dibuka secara transparan melalui situs resmi dan kanal digital lainnya. Lulusan baru dan profesional muda dapat mengikuti seluruh proses secara langsung dan aktif. Mereka juga berkesempatan mengakses proyek-proyek strategis di berbagai lini bisnis perusahaan energi milik negara ini.

Pertamina Mempersiapkan Pemimpin Energi Masa Depan Lewat Program Strategis

Perusahaan menempatkan setiap peserta langsung di lini operasional penting. Perusahaan memberikan tantangan nyata, termasuk pengembangan energi terbarukan, efisiensi energi, dan teknologi rendah emisi. Dengan keterlibatan langsung ini, peserta memperoleh pengalaman luas dan wawasan industri yang relevan.

Selain itu, Perusahaan mendorong peserta untuk menyumbangkan ide baru yang solutif dan berdampak. Perusahaan memfasilitasi diskusi, inovasi, dan proyek kolaboratif lintas unit. Dengan cara ini, Pertamina membangun ekosistem kerja yang progresif, inklusif, dan berorientasi masa depan.

Mahasiswi JPP UNM Juara Makeup Sulawesi Selatan

Melalui program ini, Pertamina tidak hanya mencetak pemimpin, tetapi juga menggerakkan perubahan nyata dalam sektor energi. Perusahaan mengajak seluruh putra-putri terbaik bangsa untuk berkontribusi dan membangun masa depan energi Indonesia yang mandiri dan berkelanjutan.

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *