Makassar – Perumda Pasar Makassar menggelar Pelatihan Cascading Key Performance Indicator (KPI) bersama jajaran direksi, kepala bagian, dan kepala pasar untuk memperkuat strategi bisnis, menyelaraskan visi, serta membangun budaya kerja yang lebih solid di seluruh lingkungan perusahaan.
Direktur Utama Perumda Pasar Makassar, Ali Gauli Arief, menegaskan bahwa perubahan positif mulai muncul dalam enam bulan terakhir. Ia melihat peningkatan nyata dalam pemahaman visi-misi hingga penguatan etos kerja yang mengarah pada transformasi lebih kuat.
“Yang paling penting adalah kebersamaan kita. Tidak ada ‘superman’, yang ada adalah super team. Tanpa tim yang kuat, sulit mencapai hasil maksimal. Karena itu kita ingin membangun dream team, tim yang sinkron seperti orkestra—berbeda-beda, tetapi menghasilkan harmoni yang sama,” ujar Ali.
Ia menekankan peran strategis para pimpinan pasar dalam menyatukan pola pikir, menguatkan tanggung jawab, dan mendorong perubahan budaya kerja agar bergerak ke arah yang lebih maju.
Konsultan sekaligus pemateri pelatihan, Jannah Lestari, turut menjelaskan pentingnya memahami strategi perusahaan sebelum menyusun KPI dan cascading-nya.
“KPI tidak muncul tiba-tiba. KPI lahir dari corporate strategy. Karena itu kita memulai dari fondasinya terlebih dahulu,” jelasnya.
Dalam sesi pelatihan, peserta mendalami tahapan evaluasi, analisis, hingga penyusunan rencana strategi. Mereka meninjau posisi bisnis saat ini, peluang pengembangan usaha, hingga rekam jejak kinerja beberapa tahun terakhir.
Jannah juga menekankan pentingnya budaya perusahaan yang kuat serta implementasi ESG (Environmental, Social, Governance) sebagai standar modern yang kini diadopsi berbagai perusahaan besar.
Pelatihan sehari penuh di Hotel Grand Maleo ini membuka ruang baru bagi Perumda Pasar Makassar untuk memperkuat arah bisnis, meningkatkan kinerja, dan menghadirkan layanan pasar yang lebih profesional serta berkelanjutan.
Dengan penyelarasan visi yang lebih terpadu, Perumda Pasar Makassar menargetkan tahun depan sebagai momentum peningkatan kualitas SDM, kemajuan pengelolaan pasar, dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
Komentar